今(jīn)天给各(gè)位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目(mù)录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税额才是(shì)工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所比较长的古诗词，比较长的古诗10句得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)？是(shì)什么(me)意(yì)思 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù)。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润(rùn)总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是在会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额后，即(jí)为应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业(yè)所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

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