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火车站同站换乘30分钟够吗同站换乘麻烦吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(z火车站同站换乘30分钟够吗同站换乘麻烦吗hí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

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　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。